中國建材裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱裝備集團(tuán)）是中國建材集團(tuán)有限公司旗下的上市公司中國中材國際工程股份有限公司的全資子公司，是國務(wù)院國資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。公司作為中國建材集團(tuán)旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案和多項名牌產(chǎn)品，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。公司堅持以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，堅持“高端化、智能化、綠色化、國際化”的發(fā)展方向，著力打造中國建材集團(tuán)高端裝備研發(fā)智造平臺，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流材料裝備集團(tuán)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)中建材秦鴻（湖北）新材料有限公司干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和裝備集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

中建材秦鴻（湖北）新材料有限公司副總經(jīng)理 1名。

三、基本條件

1.政治立場堅定，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同并踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；

4.自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司市場開拓與品牌建設(shè)，統(tǒng)籌年度目標(biāo)分解落實，提升內(nèi)部管理精細(xì)化水平，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；

2.全面負(fù)責(zé)市場運營，特別是集團(tuán)內(nèi)市場、國外市場及新礦業(yè)市場開拓、業(yè)務(wù)運營、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理；

3.建立健全公司經(jīng)營管理體系與風(fēng)險控制機(jī)制；

4.負(fù)責(zé)重大經(jīng)營項目的決策與執(zhí)行監(jiān)督。

（二）任職條件

1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通表達(dá)能力，有一線運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熱愛公司事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神；

3.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，有較好的英語交流能力者優(yōu)先；

4.具有累計5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

（1）具有裝備集團(tuán)所屬企業(yè)中層正職及同職級崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一級崗位工作累計4年以上；

（2）具有中央企業(yè)、地方國有企業(yè)等企業(yè)中層正職及同職級崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一級崗位工作累計4年以上。

5.工作地點為湖北省棗陽市。

五、招聘流程

招聘工作須經(jīng)過包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試評價、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報名程序

（一）報名時間：即日起至2025年12月19日。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請將《應(yīng)聘報名表》（見附件）以及個人身份信息、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）、榮譽等證書掃描件以郵件的方式發(fā)送到gcb@hcrdi.com，標(biāo)題請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”寫明。

（三）相關(guān)說明

應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報名表》，報名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準(zhǔn)確填寫。

1.本次招聘對于任職年限計算截至2025年12月19日；

2.本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

4.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確提供電話、電子郵箱等聯(lián)系方式并及時查收消息，同時保持電話暢通；

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：谷先生

電  話：13135531085

附件1：應(yīng)聘報名表.docx